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諮詢師和醫生都超級親切我的需求都有替我解決 超棒抽脂輔助減重，輕鬆去油、塑美身。丁姓醫生建議，窈窕曲線不單一般民眾想擁有，同樣也是眾多女星不斷所追求的，本台專訪專科醫師「台北市安和美醫美外科診所丁斌煌：經常打瞌睡，恐暗藏健康危機
」健康議題就有許多人好奇，便是因為如此，經常可見媒體報導女星獨門減重秘方，當然較多還是透過飲食調整及運動，不過女星們所謂的飲食控制，通常就是指消費者所認為的節食階段了。同時也是台北自體脂肪隆乳整形診所丁姓醫師表示，減重初期的女性多會使用此方式，雖採用節食或是食用減重藥物，可在短時間達到理想體重，但根據研究數據顯示，利用此方式減重者，五年後其體重則會比正常飲食者多胖出五公斤，由此更可證實，節食及減肥藥物並非一項良好的減重之計。然而，長期透過飲食改善與運動體重削減幅度有限者，則不妨透過抽脂的方式輔助來雕塑輕盈且健康身線。



台灣不僅是美食商家多，街邊小攤也是有著相當水準的美味，經常令人食指大開，如此琳瑯滿目的美食，也讓許多觀光旅客念念不忘。除此之外，就連小巧的手搖飲料店也如同便利商店般的高密度，享受美食的便利程度更是讓遊客們讚不「絕口」。但也因此養成不少外食族，不僅容易造成每日鈉攝取量超標，更是因為每日一杯的含糖飲料，促使肥胖問題迅速衍生。丁姓醫師覺得，除了鈉過量易肥胖及產生心血管疾病外，據最新「新英格蘭醫學期刊」文章顯示，含糖飲料會與影響體重的基因產生交互作用，導致飲用者在遺傳基因外的肥胖風險增加。

若要成功找回苗條身材，不單是要調整生活作息及飲食習慣，多食用低鹽、低鈉食品，以及減少飲用含糖飲料，降低肥胖風險，當然也仍需保有規律的運動，循序漸進的達成理想體重。但若是透過此方式依然難達成效，也千萬不要輕易嘗試節食及減重藥物，以免減重未成，便傷失了健康，反而適得其反。安和美醫美外科診所丁斌煌醫生建議，透過抽脂雖可快速塑造完美身線，但抽脂並非屬減重方式的一種，最多抽脂僅可做為輔助減重辦法而已。主要乃是抽脂雖可在短時間內，在安全無虞的過程中打造理想中的曲線，但術後仍然需要保有正常飲食、運動才可長久維持。

針對肥胖問題找出改善方案，循序漸進的不斷調整，透過抽脂方式輔助減重計畫，讓減重後也不再輕易復胖，也能夠，即使不採激烈減重偏方，也能健康找回輕盈曲線。安和美丁醫師提議，抽脂技術純熟的醫師在進行抽脂手術時，普遍都會先預留約0.5分左右的厚度，如此一來，抽脂不但可降低抽脂易產生的凹凸不平問題，在抽脂部位保有肌膚平整與緊實度外，更可成功降低出血量及手術感染機率，並有效縮短其術後修復期。完美抽脂不只是能消除惱人肥胖問題，更能重雕身線、撫平橘皮組織，且不留一絲難堪疤痕。

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順豐同城2023年ESG報告：多環節降低碳排放 產品和企業營運進一步邁向可延續發展

香港2024年5月10日 /美通社/ -- 中國最大的第三方即時配送辦事商杭州順豐同城實業股分有限公司（統稱「順豐同城」或「集團」，股份代碼：9699.HK）發布截至2023年12月31日止年度（「報告期」）的《情況、社會及管治報告》（「ESG報告」），並初次聘用第三方機構對ESG報告展開核對工作，發出第三方鑒證報告。順豐同城於2023年正式成立ESG委員會，強化對環境績效指標的設定和辦理，系統性履行下降碳排放的措施並取得積極進展，助力晉升即時配送行業的ESG辦理程度。2023年要害績效指標如包裝材料總量更有明顯的勤儉成效，按年大幅削減逾九成，至10.36萬噸。

多維度實現節能減排 團體積極應對天氣轉變

呈報期內，團體首次核算並表露「局限三」碳排放量，其覆蓋騎手配送環節、僱員差旅和供給商活動碳排放量等方面，積極探索降低碳排放的有效渠道。集團於報告期內 (i) 採用綠色運輸，年度總配送距離跨越78億公里，此中利用電動交通對象配送距離超過98%，合共減低碳排放約230萬噸；(ii)團體操縱城市物流系統對騎手的及時位置、配送目標地等多方身分進行考量，實現最優線路規劃，縮短行駛距離以削減能耗； (iii) 實行綠色包裝，呈文時代利用共6.4萬個可輪回文件袋，相當於減少320萬個紙質文件袋的利用； (iv) 積極利用電子簽名平台，告訴時代減少利用約29萬份紙質合同，共降低約50.895噸二氧化碳當量之碳排放。

應對氣候變遷是全球確當務之急，是各行業具有前瞻性思惟的公司的共鳴。順豐同城作為領先的第三方即時配送辦事平台，認識到本身在此範疇所發揮的環節作用，參照天氣相幹財務信息表露工作組(Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD)）的指引，在營業開發及營運管理的過程中，將環保和藹候變化的身分納入考量，並積極識別和評估氣候變遷風險和機緣，體系化地梳理了應對天氣變遷的因應策略，並參考TCFD的建議框架，從管治、策略、風險辦理、指標和目標四大範疇表露氣候相幹的工作規劃和功效，以清晰概述順豐同城應對天氣問題的方式，並表白團體致力於解決這些問題的決心。

團體亦將綠色環保納入供應商考核指標，供給商清廉和談簽訂率和社會責任條目簽訂率均到達100%。按照天氣相幹財務信息表露工作組的建議，團體意想到天氣轉變風險及其對企業的潛在影響，並制訂了有效的應對辦法，致力成為應對氣候變化長跑的參與者和進獻者，引領行業共同達至可持續成長。

完美的員工福祉有利團體提拔企業社會價值

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團體積極晉升董監高（公司董事、監事及高管）性別多元化水平，其女性佔比現已晉升至34%。除此以外，團體亦積極鼓動勉勵女性騎手介入「兩癌」篩查流動，提升女性騎手的「防癌控癌」意識，並成為業界首間推出女騎手專屬工作服的企業。另外，團體為騎手的小我發展供應多方面支援，包括學歷晉升渠道、職業技術認證和其他多元化課程。報告期內，集團約240萬騎手介入學習了200門課程，逾8,000位騎手晉升為隊長，540人通過各地市級的職業資曆認證。

集團建立了系統化的權益管理模式，更充實發揮騎手的主觀能動性，亦搭建天真的騎手鼓勵機制，為騎手提供完善的申述、保險、理賠流程，展現集團對每位騎手的高度承認和維護其權益的人性化經管模式。

順豐同城辦理層默示：「集團作為物流辦事行業的引領者，我們希望在企業營運和經管的每個層面都納入可延續成長的理念，包括採用潔淨能源的配送東西、推行可延續的包裝材料、強化ESG風險經管、並制訂明白的節能減排目的、對峙以人為當地經營理念，盡力打造一個綠色的配送生態系統，為客戶、合作火伴和投資者創造長期價值。」

 来自网站： 金融與保險